Критерии трудоустройства иностранного персонала в сфере туризма

Критерии трудоустройства иностранного персонала в сфере туризма

 

Министерство труда и социального обеспечения (МТСО) огласило новые правила для иностранцев для работы в секторе туризма, предоставив послабления для базовых уровней заработной платы и критериев занятости, которые будут применимы к иностранцам в секторе туризма до 31.12.2016, чтобы поддержать сектор туризма, который был неблагоприятно затронут региональными событиями в 2016. Соответственно, МТСО в извещении от 14.02.2017 г. объявило, что министерство продолжит давать послабления в 2017 году в результате запросов от представителей сектора. Постановление звучит следующим образом:

Правила для предприятий в сфере туризма, которые хотят нанять иностранных рабочих:

 

Сертифицированные Министерством культуры и туризма как минимум трехзвездочные туристические учреждения, сертифицированные курортные поселки, термальные отели с лицензией на деятельность от официальных инстанций при условии наличия лицензированного массажного салона,

Сертифицированные туристические учреждения, в которых имеется хаммам-сауна-СПА и др. Объекты (по договору),

Лицензированные спортивные центры, в которых официально трудоустроено как минимум двадцать турецких граждан,

Будут рассмотрены запросы на трудоустройство в процессиях, требующих опыта и мастерства, таких как массажисты и SPA-терапевты, а требования предприятий и рабочих мест, которые не входят в эту сферу, будут считаться неуместными.

Сертифицированные или несертифицированные Министерством культуры и туризма туристические учреждения и действующие внутри них предприятия (SPA, салон красоты, спортивный центр, парикмахерская, магазины ювелирных изделий, кожи, ковров, текстиля и т.д.), туристические агентства, сертифицированные туристические поселки и фирмы-организаторы анимации, а также иностранцы, которые будут работать в независимых развлекательных заведениях должны соблюдать минимальный уровень заработной платы, действующей на дату подачи заявления.

Если на каждого иностранца которые будут работать в профессиях, требующих опыта и мастерства, в сертифицированных Министерством культуры и туризма туристических предприятиях, сертифицированных туристических поселках, в развлекательном секторе, туристических и анимационных организациях, трудоустроены как минимум десять граждан Турции,

Сертифицированные или несертифицированные Министерством культуры и туризма туристические учреждения и действующие внутри них предприятия (SPA, салон красоты, спортивный центр, парикмахерская, магазины ювелирных изделий, кожи, ковров, текстиля и т.д.) на каждых двух нанятых иностранцев должны трудоустроить как минимум одного гражданина Турции, квота в пять турецких граждан на одного иностранца применяться не будет.

Взносы социального обеспечения. Положения двусторонних соглашений о социальном обеспечении действительны для иностранцев с разрешениями на работу, за них должны выплачиваться взносы социального обеспечения. Взносы на социальное обеспечение иностранцев должны декларироваться в учреждение социального обеспечения исходя из 30 дней в месяц в соответствии с заявленной министерству при получении разрешения на работу заработной платой.

Добавить комментарий